(C-x means ctrl+x, M-x means alt+x)
The default prefix is C-b. If you (or your muscle memory) prefer C-a, you need to add this to ~/.tmux.conf
:
var net = require("net"); | |
process.on("uncaughtException", function(error) { | |
console.error(error); | |
}); | |
if (process.argv.length != 5) { | |
console.log("usage: %s <localport> <remotehost> <remoteport>", process.argv[1]); | |
process.exit(); | |
} |
创业网友提问: | |
我有一个新的社会网络应用的构想。我并不期望这个应用可以获得巨大成功,但我想还是有些潜力的。我找过一些好友和同事交流过这个想法,他们都十分喜欢这个构想。还有些朋友甚至提出想作为合作伙伴加入一起进行开发,把想法变为一个可用的软件。 | |
我无法用自己的钱给他们支付工资(他们也不期望那样),而且大家都打算把这项工作作为我们平时晚上或周末的业余项目。因为我认为这个想法有潜力可以变为成功的企业,我想从目前这个阶段开始,就解决企业所有权/薪酬的问题,免得将来因为没界定清楚导致真正的问题。我倾向于把公司所有权在我们三个创始人当中平分,而且基于这个分配规则来确定将来盈利后如何分配。这个选择对吗?如果对,怎么才算公平的股权分配?这是我自己提出的想法而且已花了不少时间做规划(而且我很确定我将自己负担所有开发过程中发生的费用),所以我感觉我应该理所当然持有更大的股权。这个要求是否合理? | |
我还同时企图想办法按付出的努力来激励我的合伙人。我不担心有人加入后什么都不干,但我的确认为我们当中有一个或多个人也许将十分努力付出,比其他人付出更多。如果情况是这样,我想这类合伙人应该获得更多的股份。在规划股权架构方面,您有何建议? | |
Joel Spolsky回答: |
# Video: http://rubyhoedown2008.confreaks.com/08-chris-wanstrath-keynote.html | |
Hi everyone, I'm Chris Wanstrath. | |
When Jeremy asked me to come talk, I said yes. Hell yes. Immediately. But | |
then I took a few moments and thought, Wait, why? Why me? What am I supposed | |
to say that's interesting? Something about Ruby, perhaps. Maybe the | |
future of it. The future of something, at least. That sounds | |
keynote-y. | |