-
-
Save AndrewKotin/8db75f5ea0b22253608170095c19533e to your computer and use it in GitHub Desktop.
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
<?php | |
/* @var $this yii\web\View */ | |
use yii\helpers\Html; | |
use app\assets\AppAsset; | |
use yii\bootstrap\ActiveForm; | |
$this->title = 'Тест «Организаторские способности лидера»'; | |
?> | |
<div class="site-about"> | |
<div class="divider-new mt-0 mb-4 py-3"> | |
<h2 class="h3-responsive"> | |
<strong>Организаторские способности лидера</strong> | |
</h2> | |
</div> | |
<div class="row"> | |
<div class="card card-body mb-4"> | |
<h3>Описание теста</h3> | |
<p>Способность человека быть лидером во многом зависит от развитости у него организаторских и коммуникативных качеств. Какими характерологическими качествами личности должен обладать настоящий лидер? Такими признаками, как отмечают Е. Жариков, Е. Крушельницкий являются: волевой, способен преодолевать препятствия на пути к цели; настойчив, умеет разумно рисковать. Терпелив, готов долго и хорошо выполнять однообразную, неинтересную работу; инициативен и предпочитает работать без мелочной опеки. Независим; психически устойчив, не дает увлечь себя нереальными предложениями; хорошо приспосабливается к новым условиям и требованиям; самокритичен, трезво оценивает не только свои успехи, но и неудачи; требователен к себе и другим, умеет спросить отчет за порученную работу; критичен, способен видеть в заманчивых предложениях слабые стороны; надежен, держит слово, на него можно положиться; вынослив, может работать даже в условиях перегрузок; восприимчив к новому, склонен решать нетрадиционные задачи оригинальными методами; стрессоустойчив, не теряет самообладания и работоспособности в экстремальной ситуации; оптимистичен, относится к трудностям как к неизбежным и преодолимым помехам; решителен, способен самостоятельно и своевременно принимать решения, в критических ситуациях брать ответственность на себя; способен менять стиль поведения в зависимости от условий, может и потребовать, и подбодрить.</p> | |
<p>В психологии принято различать следующие типы лидеров Эмоциональный лидер – умеет выстраивает доброжелательные отношения с разными людьми в коллективе. Лидер-критик – умеет критически проанализировать проект или ситуацию, выделив их слабые и сильные стороны.</p> | |
<p>Лидер-интеллектуал – умеет продуцировать разные позитивные идеи. Лидер-организатор - умеет планировать выполнение работы и распределять обязанности между участниками.</p> | |
<p>Лидер-исполнитель – умеет четко и в положенный срок выполнить возложенные на него обязанности. Все это требует наличия определенных качеств, включая смелость, представительность, умение не отклонятся от поставленной цели, понятливость, энергичность, аналитические способности, уверенность в собственных силах, организаторские способности, сильная воля. Представленные ниже методики позволяют оценить способность человека быть лидером.</p> | |
</div> | |
<div class="card card-body mb-6"> | |
<h3>Инструкция к тесту</h3> | |
<p>Вам предлагается несколько высказываний, на которые требуется дать ответ. Долго не задумывайтесь над высказываниями. Если сомневаетесь, все-таки сделайте отметку в пользу того альтернативного ответа, к которому вы больше всего склоняетесь.</p> | |
</div> | |
</div> | |
<?php $form = ActiveForm::begin([ | |
'id' => 'form', | |
'layout' => 'horizontal', | |
'enableClientValidation' => true, | |
'options' => [ | |
'validateOnSubmit' => true, | |
'class' => 'form' | |
], | |
'fieldConfig' => [ | |
'labelOptions' => ['class' => ""], | |
], | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q1') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q2') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q3') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q4') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q5') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q6') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q7') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q8') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q9') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<?= $form->field($model,'q10') | |
->radioList([ | |
'1' => 'Ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.', | |
'2' => 'Соответствие значительное.', | |
'3' => 'В данном смысле вы где-то на среднем уровне.', | |
'4' => 'По этой части ваш уровень ниже среднего.', | |
'5' => 'Это вам вообще не свойственно.' | |
]); ?> | |
<div class="form-group"> | |
<div class=""> | |
<?= Html::submitButton('Отправить', ['class' => 'btn btn-primary', 'name' => 'login-button']) ?> | |
</div> | |
</div> | |
<?php | |
ActiveForm::end(); | |
?> | |
</div> |
Sign up for free
to join this conversation on GitHub.
Already have an account?
Sign in to comment