경력기술서

경력기술서
- 본인이 어떠한 직무를 본인의 능력을 어떤식으로 펼쳐 수행했는가, 그리고 그에 대한 성과는 어떻게 나타났는가에 대해 상세하게 기술 한다는 점에서 차이

경력 기술서의 필요한 상황?
- 경력기술서는 이직*전직의 경우, 재취업의 경우, 본인의 승진이나 창업의 경우 등에서 본인의 경력에 대해서 상세한 기술이 요구되는 상황에서 필요 

좋은 경력기술서
- 핵심적인 경력 사항만 최근 순서로 일목요연하게 정리
- 지원 직무와 연관된 업무, 프로젝트 위주로 요약해서 작성
- 성과에 대한 객관적 자료 제시
- 업무 강점 및 경험에서 얻은 전문가적 견해 포함된 사례
- 편집과 구성이 깔끔한 경력기술서
- 텍스트와 이미지를 적재적소에 배치

경력기술서에서 가장 중요하게 평가하는 항목
- 실무능력(업무 역량) 
- 지원 직무와의 연관성
- 이전 회사에서의 업무 성과 

경력기술서의 작성법
- 자유양식인만큼 자신의 장점만 부각할 수 있도록
- 직종별로 적절한 양식
- 경력순서는 최근 경력순
- 각 직장의 최종 직책과 그 당시의 업무에 대해 기술
- 업무와 프로젝트에 대해 구체적으로 기술, 성과는 객관적인 수치로 밝히는 것
- 자신이 지원하는 곳에서 하게 될 업무와 더욱 연관성이 있는 경력을 찾아 기술

회사명 / 부서, 직책 : ~~기업 / ~~팀, 직급
업종 및 직원 수 ~, ~명
근무기간 총 3년 ~개월 (2020.~~20.)
주요 업무 및 역할 ~~~
업무 성과 ~~
퇴직사유 재무구조 악화 및 경기 불황으로 재취업 희망

경력기술서 
1. 첫줄에 프로젝트 명 / 업무 명 작성
2. 프로젝트 / 업무 기간 작성하기
3. 가장 자랑하고 싶은 성과내용
4. 프로젝트에서 맡은 역할
5. 획득 역량, 어떤 식으로 적용이 될 것인지 기술
어떤 Tool을 통해 기술

최근 경력, 경력 일치도가 높은 것을 작성 (두괄식 전략
1.5-2페이지 내로 작성