Relação entre testes, design e métricas

assunto.txt

Pessoal, gostaria de saber como vocês endereçam as questões que farei após explicar o cenário 
abaixo. Pra mim, é muito claro que todas podem ser respondidas com um belo "depende", contudo, 
vamos focar as respostas no que atenderia a maioria dos casos (lembrando que esse é um cenário
muito simplório).

-- CENÁRIO -----------------------------------------------------------------------------------------

Um desenvolvedor codificou inicialmente a classe (escrita em C#) no gist "exemplo_antes.cs". 
Após aplicar um refactoring, ele chegou no resultado mostrado no gist "exemplo_depois.cs".
Algumas métricas foram coletadas antes e depois do refactoring (vide gist "métricas.txt").

Obs.: Esse código foi tirado daqui -> 
http://whileicompile.wordpress.com/2010/09/14/what-is-too-simple-and-small-to-refactor-as-clean-code

-- QUESTÕES ----------------------------------------------------------------------------------------

1) De modo geral, podemos ter como prática que o set de testes deve, no mínimo, ter o mesmo número 
   de testes que o resultado do indicador CC (cyclomatic complexity)? Por exemplo, se um método tem 
   5 de CC, ele deve ter no mínimo 5 testes escritos para ele. 
   Notas: a) estou considerando apenas um assert por método de test. 
          b) não considerando a eficácia do teste escrito.

2) Membros privados podem ser ignorados nos testes? Devemos garantir os testes pelos membros 
   públicos observando a cobertura de código dos testes. Isso é suficiente? 
   Nota: sem entrar no mérito da necessidade ou não de 100% de cobertura. A intenção aqui é
   deduzir uma relação entre métricas (total de membros privados/publicos) e testes.

3) Quando, através de métricas, chegamos a conclusão que o código ficou mais complexo, é uma boa
   estratégia considerar LoC (lines of code) como indicador para comparar "antes" e "depois"? Que
   outras métricas vocês considerariam?

4) Qual a melhor "unidade" para orientarmos a escrita de testes (de unidade, claro): método, classe,
   assembly, assunto de negócio ou outra? (estou falando aqui de "Testes de Unidade": qual unidade
   você comumente utiliza?)

exemplo_antes.cs

/* Classe inicial, antes do refatoring */ 
using System;

namespace CleanCode.Before
{
    public class WageCalculator
    {
        public static float Calculate(float hours, float rate, bool isHourlyWorker)
        {
            if (hours < 0 || hours > 80)
                throw new ArgumentException();

            float wages = 0;

            if (hours > 40)
            {
                var overTimeHours = hours - 40;
                if (isHourlyWorker)
                    wages += (overTimeHours * 1.5f) * rate;
                else
                    wages += overTimeHours * rate;

                hours -= overTimeHours;
            }
            wages += hours * rate;

            return wages;
        }
    }
}

exemplo_depois.cs

/* Classes geradas, após refactoring */ 
using System;

namespace CleanCode.After
{
    public abstract class WageCalculatorBase
    {
        public float HoursWorked { get; protected set; }
        public float HourlyRate { get; protected set; }

        public WageCalculatorBase(float hours, float hourlyRate)
        {
            if (hours < 0 || hours > 80)
                throw new 
                    ArgumentOutOfRangeException("Hours must be between 0 and 80.");

            HoursWorked = hours;
            HourlyRate = hourlyRate;
        }

        public abstract float Calculate();
    }

    public class WageCalculatorForContractor : WageCalculatorBase
    {
        public WageCalculatorForContractor(float hours, float hourlyRate)
            : base(hours, hourlyRate)
        {
        }

        public override float Calculate()
        {
            return HoursWorked * HourlyRate;
        }

        public static float Calculate(float hours, float hourlyRate)
        {
            WageCalculatorForContractor payCalc = new 
                  WageCalculatorForContractor(hours, hourlyRate);
            return payCalc.Calculate();
        }
    }

    public class WageCalculatorForEmployee : WageCalculatorBase
    {
        public WageCalculatorForEmployee(float hours, float hourlyRate)
            : base(hours, hourlyRate)
        {
        }

        public override float Calculate()
        {
            if (IsOvertimeRequired)
                return CalculateWithOvertime();
            return CalculateWithoutOvertime();
        }

        protected bool IsOvertimeRequired
        {
            get
            {
                return HoursWorked > 40;
            }
        }

        protected float CalculateWithoutOvertime()
        {
            return HoursWorked * HourlyRate;
        }

        protected float CalculateWithOvertime()
        {
            float overTimeHours = HoursWorked - 40;
            return (overTimeHours * 1.5f + 40) * HourlyRate;
        }

        public static float Calculate(float hours, float hourlyRate)
        {
            WageCalculatorForEmployee payCalc = new 
                  WageCalculatorForEmployee(hours, hourlyRate);
            return payCalc.Calculate();
        }
    }
}

métricas.txt

	Type	Member					CC	LoC 	 	 					 
--------------------------------------------------------------------
CleanCode.After........................................[18]    [27]
	WageCalculatorBase..............................(8)    (9)
		Calculate() 				 1	0
		HourlyRate.get()			 1	1
		HourlyRate.set(float) 			 1	1
		HoursWorked.get() 			 1	1
		HoursWorked.set(float) 			 1	1
		WageCalculatorBase(float, float)	 3	5
	WageCalculatorForContractor.....................(3)    (5)
		Calculate() 				 1	2
		Calculate(float, float) 		 1	2
		WageCalculatorForContractor(float,float) 1	1
	WageCalculatorForEmployee.......................(7)    (13)
		Calculate() 				 2	3
		Calculate(float, float) 		 1	2
		CalculateWithoutOvertime() 	  	 1	2
		CalculateWithOvertime() 		 1	3
		IsOvertimeRequired.get() 		 1	2
		WageCalculatorForEmployee(float, float)	 1	1
CleanCode.Before........................................[6]   [14]
	WageCalculator..................................(6)   (14)
		Calculate(float, float, bool) 		 5     13
		WageCalculator()			 1	1

Oi Tucaz, Eu entendo. Mas puxa, no sei se faz sentido parar de tentar melhorar, simplesmente pq a massa no acompanha. No acompanha infelizmente pq qquer um pode virar programador. Vc compra o livro de PHP e arranja emprego. No deveria ser assim, mas a regra de mercado. Vai de vc fazer um filtro. difcil. Mas felizmente, nas ltimas empresas que passei (pelo menos 3) a equipe /era excelente. 2012/4/11 tucaz < [email protected]

@mauricioaniche: "impossvel" porque o desenvolvedor que ta ali do meu lado todo dia tem dificuldade em compreender como funciona um ORM, javascript bsico e at HTML e CSS. Outro dia pedi pra um cara mudar uma classe CSS e ele no sabia como fazer. E isso no nem aqui no Brasil somente. Esse caso em especifico aconteceu nos EUA ento esse problema no exclusividade nossa. Imagina falar pra ele que o cdigo dele tem uma complexidade enorme por causa dos caminhos que os IF's geram? Ou pedir pro cara refatorar pra deixar mais coeso? No prtico. Se olharmos pro indivduo dentro do grupo, talvez at seja possvel, mas disseminar esse comportamento pra um grupo de desenvolvedores que tem outras motivaes impraticvel. @ldaniel, mais uma vez vou ter que concordar com voc que a discusso est interessante. Fazia tempo que eu no via algo assim, onde o pessoal no da carteirada pra fugir do assunto e provar um ponto. Way to go! --- Reply to this email directly or view it on GitHub: https://gist.github.com/2149474

## Mauricio Aniche www.aniche.com.br @mauricioaniche

@juanplopes,

compartilho da sua impressão. Tanto é que ultimamente adotei a postura de aceitar mais trabalho (não tanto assim :P) ao invés de contratar gente despreparada que vai gerar mais trabalho do que já temos.

@mauricioaniche,

foi por isso que falei que sou velho chato. Com certeza não é motivo pra desanimar. Essa imagem de desanimado minha é mesmo uma imagem. Apesar dos pesares, ainda tenho energia pra tentar promover um monte de coisa bacana.

Quanto a equipes boas, sei que elas existem. Não em tantos lugares, mas também não estão em extinção. Só não consegui unir o útil ao agradável ainda ($$$). Infelizmente empresas ruins pagam mais, afinal sempre precisam de gente pra resolver problemas, né?

@tucaz

Vem pro Rio. Estamos contratando!

Brincadeira...

Não, é sério. Pode vir. :P

Acho que cheguei só um pouco atrasado kkk, mesmo recebendo no twitter o link uma refatoração de um código legado não me permitiu participar :D

@ldaniel interessante a discussão, a única refatoração que gostei foi a do @juanplopes e agora minhas respostas.

1- Sim, no mínimo, quando preciso testar códigos assim geralmente verifico a cobertura de código para garantir que passei por todo lugar.

2 - Essa depende mesmo, testo métodos privados mas ai tenho que concordar com o @juanplopes talvez tenha um probleminha em precisar testar esses caras :)

3 - Cara não sei, acho que LoC não vai ajudar a dizer que ficou mais complexo, muita linha de código simples é melhor que pouca linha de código complexo :D. E ai depende do "feeling" que o @vquaiato disse. Agora pensando... e se além de LoC considerar número de testes? Acho que nesse exemplo o número de testes para o código refatorado acabaria maior do que com o código sem refatorar.

4 - Classe

Mais uma vez parabéns, sensacional a discussão aqui, todos foram geniais