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@reneolivo
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Incidencia No Discriminacion por Sexo en el Trabajo

Estimad@s,

Un saludo desde FUNCEJI!

Hoy les invito a unirse con nosotros en un proceso de incidencia contra la discriminación por razón de sexo en el trabajo.

Esto surge por la regular publicación de requisitos discriminatorios contra hombres y mujeres en anuncios de trabajo, que refuerzan los estereotipos de la sociedad Dominicana y que violan las disposiciones legales nacionales e internacionales de no discriminación.

Recientemente nos hicieron llegar un anuncio de Supermercados Bravo publicado en Diario Libre, donde se busca un Analista Programador, y uno de los requisitos es el sexo masculino. Hemos pensado en una estrategia que consiste en lo siguiente:

Enviar carta al presidente de Supermercados Bravo solicitando reunión. Celebrar reunion con Supermercados Bravo y dar recomendaciones. En caso de no acceder a reunion, utilizar medios de comunicacion para ejercer presion. Enviar cartas de solicitudes de reunion a Ministra Trabajo, Procurador y sus Adjuntos (Genero y DDHH), Defensoria del Pueblo y Ministerio Mujer, para solicitar mayor accion de las instituciones para cambiar esta conducta. Visto lo anterior, les pedimos reflexionar la posibilidad de apoyarnos en este esfuerzo.

Tienen hasta el jueves 4 de diciembre para confirmar.

Adjunto borrador de carta y prueba del anuncio.

Gracias!


Cristhian Manuel Jiménez [email protected]


Documento Adjunto: Carta a Presidente Supermercado Bravo

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