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shrkw/my-requirements-towards-my-job.md

Last active September 15, 2020 00:36
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ぼくが職場に求めるもの、もしくは、組織を作るときに大切にしたいこと。該当する項目が増えるほど、楽しく働けると思う。今後も思いついた時に更新。
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my-requirements-towards-my-job.md

転職するときに考えること

軸はいろいろある。

キャリアカウンセラーの壁に貼ってあるバッド・カデルの図

https://www.waicrew.com/2015/02/07/

  • "なにをするか"
    • その仕事で社会になにを実現させたいのか
    • 自分がなにを得たいのか
  • "誰とするか"
  • "どうやるか"
    • だらだら残業するかたちになってもフルコミットでやって大きな成果を得たいのか
    • 成果が少なくなってもいいから、家族やプライベートを第一として働きたいのか

開発まわり

開発環境

  • 机広い？座席の自由度はある？チームのメンバーは背中合わせとかで座れる？
  • 使用するPCは選べる？Macは許容される？アプリケーションは自由に入れられる？
    • 自由に入れられるとしたら、統制どうするの？ノーガード？
  • リモートワークのときの機材は？BYOD?

チーム

  • どういうひとがフィットすると思う？
  • Team Geek, Readable codeを尊重できる？
    • ソフトウェア開発はチームスポーツである
  • みんなでなかよく協力して働ける？
  • 開発プロセスは？
  • 入社前に開発チームのメンバーと話はできる？
  • 開発チーム内の主なコミュニケーション手段は？
  • 雰囲気は？クールな感じ？LGTM.inとか使う感じ？
  • 情報をストックする場所は？

会社全体

  • どういうミッションステートメントを持っている？その組織の価値って何？
  • 会社の長はどんなひと？
  • 経営陣のなかでエンジニアリングに理解はあると思う？

福利厚生

  • 健康保険組合はどこ？
  • 労務管理はできてる？勤怠はみてる？
  • 有給使えている？
  • 男性社員でも育児休暇を取れる？実績はある？
  • 潤沢なお菓子とコーヒー
    • Keurigがあるとなお良い
  • 食後に短時間、昼寝してもいい雰囲気

僕の仕事・職場に対する評価軸

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