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September 30, 2020 16:11
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2020/9/30 管院職涯發展觀念
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# 2020/9/30 管院職涯發展觀念 | |
### 如何選擇對的工作 | |
#### 工作在人生中很重要,要做25~30年 | |
#### 管你學什麼專業,找工作一定要找你喜歡的,這樣你每天早上六點到晚上八點才能開心,在找一個喜歡的人,這樣你每晚上八點到六點都是開心的 | |
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### 職涯規劃與發展的三個問題: | |
1. 我是誰? | |
了解自我很重要,是否有耐心或有熱情。 | |
清楚自己未來畢業後,將來適合找什麼樣的工作? | |
2. 我要去哪裡? | |
想像5-10年後,你希望未來在職場上ˋ達到什麼目標? | |
想要達成職涯目標,[選擇]比[努力]重要! | |
方向很重要,方向若對,事半功倍,方向不對,努力白費 | |
進入成人世界 | |
耶魯大學研究: | |
1. 你們有人生目標嗎? 10% | |
2. 你們是否把自己的目標寫下來呢? 10%中的3% | |
3. | |
有清楚的長期目標的人-->3% | |
目標模糊-->60% | |
3. 我要怎麼到達? | |
我擅長做什麼? 天夫優市 | |
我喜歡做什麼? 興趣熱情 | |
大家需要什麼? | |
什麼是熱情 | |
找出什麼價值觀對自己最重要 | |
ikigi 人生 | |
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那些因素處使你選擇加入企業? | |
你是企業要找的人才嗎? 找到人?,找對的人? | |
1. A,Attitude,ownership-態度 | |
2. B,Behavior, | |
3. C,Capability,business acumen | |
找到正確的態度,展現行為,並且有能力達成任務。 | |
周哈里窗,透過別人看待自己。 | |
--FROM WHAT TO HOW-- | |
我有什麼厲害的東西可以講,沒有的話,趕快去累積! 不要再拖了,從現在開始累積經驗。 | |
先想一想WHAT?再去決定怎麼HOW。 | |
想一想自己幹了什麼好事,說不定自已沒有發現,分享自己的ABC。 | |
怎麼說自己的故事,差很多~ | |
就是現在,寫下XXX(你的姓名)的願景與目標。 | |
也許五年後,還會記得現在的願景。 | |
不用擔心不夠明確,方向、對自己的期待,是可以期待的。 | |
1. 藍海策略VS紅海策略 | |
想一下,考大學,考研究所,怎麼選擇的? | |
那個決定到現在,會不會後悔? | |
如果可以重新再來一次,會是怎麼樣? 別人講的都是對的? | |
多聽一些意見,離開同溫層,聽聽他們一些想法。 | |
2. 千里之行始於足下:讓未來的你,謝謝今天的你 | |
拖越久,機會成本越高。 | |
如果越早找到對的方向,成本就少一點。 | |
去累積一些對的經驗,靠自己採取一些行動,證明自己的能力。 | |
3. Challenge & Build | |
你只是挑戰別人的想法,還是能夠有實際上對事情的貢獻? | |
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1. 自學,自己找答案 | |
2. 找到對的方向,面試時要讓自己厲害一點,等進去之後再學習就好。 | |
3. 大公司通常是固定,等自己有能力,再去談能夠有多少 | |
4. 最近讀什麼書? | |
必考題: 不要用形容詞、名詞,用動詞 | |
去證明:提出自己的事情?有做過什麼?說服其他人 | |
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