voluntas

評価制度の無い評価制度

更新:	2024-10-08
作者:	@voluntas
バージョン:	2024.1
URL:	https://voluntas.github.io/

概要

katzchang

エンジニアの評価観点について

こんにちは。 @katzchangです。

VOYAGE GROUPでは人事評価制度の一つとして技術力評価会というのが年に2回ほど開催されて、半年くらいの仕事から何かテーマをピックアップしつつ、別チームのエンジニア2名とお話をしつつ、なんと評価までされてしまうという、とても楽しい会があります。

評価する側のエンジニアも多様で、ある程度の評価軸はありつつも、それぞれの質問や評価はそれなりに個性が出るものだろうなーと眺めています。ということで、私なりの質問や評価のポイントをいくつか挙げてみます。

質問に対して明確に答えるための手段を知っているか？

shyouhei

新社会人に必須である：

• 勤務先との書面による「労働契約」。業務委託契約等NG。
• 多寡を問わず毎月払われる給料。遅配等論外である。
• 健康保険。
• 労災保険。
• 雇用保険。
• 三六協定。
• 年次有休。
• 育児休業の制度があり取得者がいる会社に勤務する。